Il 5 febbraio 2024, Frog Prince (Fujian) Baby Care Products Co., Ltd. ha tenuto in modo grandioso la formazione professionale annuale del 2023, il concorso per le competenze PK e la cerimonia di premiazione delle attività del mese di qualità.
Prima di tutto, Li Zhaoxuan, ingegnere IE del Dipartimento di Ingegneria IE, ha condiviso il riepilogo delle attività del concorso PK di formazione professionale e competenze del 2023 e il piano 2024. Questa volta, alle attività di formazione professionale del 2023 hanno partecipato complessivamente 11 dipartimenti, coinvolgendo 28 progetti. Oltre ai normali contenuti di formazione professionale, quest'anno è stato aggiunto anche un concorso PK sulle competenze lavorative per dipendenti vecchi e nuovi. Grazie alle competenze lavorative PK non solo migliora I livelli di competenza dei dipendenti stessi determinano anche miglioramenti nell'efficienza produttiva. Contestualmente ha realizzato anche un piano di lavoro dettagliato per le attività di formazione professionale del 2024. Spera che ogni posizione combini le proprie caratteristiche e caratteristiche, solide competenze di base, standard elevati e requisiti rigorosi.
Subito dopo, Chen Hongliang, responsabile del dipartimento di ispezione, ha condiviso la sintesi delle attività del Mese della Qualità 2023 e il piano delle attività del Mese della Qualità 2024. Un totale di 8 dipartimenti parteciperanno all’attività del Mese della Qualità 2023. Prendendo il"Mese della qualità"attività come opportunità, riassumeremo le situazioni anomale che si sono verificate e forniremo formazione ai dipartimenti competenti per migliorare la consapevolezza della prevenzione della qualità. Nel piano 2024 sarà istituito un meccanismo completo di supervisione degli ispettori per migliorare gradualmente i relativi sistemi di ispezione e aumentare la consapevolezza della qualità di tutti i dipendenti.
Al fine di incoraggiare più membri della famiglia Frog Prince a partecipare alla formazione professionale dell'azienda, al concorso Skills PK e alle attività del mese della qualità, l'incontro si rivolgerà anche agli esperti del lavoro nel 2023, ai vincitori del concorso Skills PK per nuovi e vecchi dipendenti, ai nuovi arrivati eccezionali sul mercato. sono stati premiati la prima linea dello stabilimento di lavaggio e cura, i vincitori del concorso sulla conoscenza della qualità, i supervisori del benchmarking della qualità e i team di benchmarking della qualità. Sono stati elogiati un totale di 5 squadre e 94 familiari.
Dopo l'elogio, la signora Han Xinbin, direttore generale di Frog Prince (Fujian) Baby Care Products Co., Ltd., ha rilasciato commenti e messaggi. Il signor Han ha elaborato la cultura aziendale del Frog Prince Group mettendo in pratica i valori aziendali, standardizzando i codici di condotta e promuovendo concetti di lavoro. . Allo stesso tempo ha anche avanzato nuovi requisiti per l’opera nel 2024: in primo luogo, con il tema"lavorare sodo e andare avanti", perseguiremo con fermezza il marchio di Frog Prince, daremo potere ai clienti di trasformazione nazionali ed esteri e lo sviluppo sostenibile del mercato del sud-est asiatico; Tutti i dipendenti sono tenuti a implementare le 6S in modo concreto per stabilizzare la qualità delle consegne, praticare la responsabilità sociale d’impresa e fornire ai bambini prodotti sicuri, innocui e felici. In secondo luogo, in termini di forte turnover delle risorse, tutti sono tenuti a prepararsi attentamente per la pre-produzione e ad applicare piattaforme intelligenti attraverso il TPM delle apparecchiature e a perseguire l'obiettivo di zero guasti alle apparecchiature per migliorare l'utilizzo efficace delle apparecchiature. Il terzo riguarda la gestione innovativa, attraverso uno sviluppo snello per assistere le attività di lavorazione contrattuale nazionali ed estere, utilizzando la tecnologia, l'industria e il modello commerciale per espandere continuamente le dimensioni della fabbrica e migliorare la redditività dell'azienda.